38 / 116
YAŞAM
KARİYER
38
NG
KASIM-ARALIK 2016
NURTAÇ ZIYAL AFRIDI
Yıldız Holding-Pladis Strateji
ve Büyüme Başkanı
Başarılı bir iş kadını olmak için temel-
de hangi özellikleri edinmek gereki-
yor sizce?
İş hayatında hiçbir zaman kadın ve erkek-
lerin farklı olduğunu düşünmedim. Yani bu
konu aklımı hiç meşgul etmedi. Bana göre iş
hayatında başarılı olmak için kuşkusuz çok
iyi bir eğitim ve kendini sürekli geliştirmeye
açık olmak lazım. Artık global bir dünyada
yaşadığımızdanmutlaka en az bir yabancı dil
bilmek gerek. Ayrıca sadece kendi ülkeni de-
ğil, uluslararası gündemi takip etmek, bakış
açılarını ve düşünce yapısını dünya eksenin-
de geliştirmek gerek. Çalışmadan tesadüf ve
şansla başarı elde edileceğine inanmıyorum.
Hele hele gelişmekte olan bir ülkede yetiş-
mişseniz, gelişmiş ülkelerdeki benzerleri-
nizden daha fazla çalışmalısınız. Bu devirde
bilgi çok hızlı eskiyor. Bu nedenle şimdiye
kadar öğrenilenlerin yarın geçersiz olacağını
bilerek, kendimizi sürekli geliştirmemiz ge-
rekiyor. Planlı ve düzenli olmak da…
Kadınların iş hayatında güçlü roller
almaları ne gibi dış faktörlere bağlı?
Kurumsallığa önem veren şirketlerin art-
ması, kadınların eğitim ve deneyimlerine
önem vermeleri, çalışma ortamının iş-yaşam
dengesini gözetmesi, önyargı ve sınırlama-
ların olmaması, objektif performans değer-
lendirme sistemleri ve kariyer yollarının bu
objektif sistemlere dayanması kadınların iş
hayatında güçlü roller almalarına fayda sağ-
ladığını düşünüyorum.
Sizce kadınlar neden yönetim kuru-
lunda olmalı?
Nüfusun yarısı kadınken; herhangi bir top-
lum, organizasyon ve gruba kadınları dahil
etmemek kaynakların ve potansiyelin yarı-
sını göz ardı etmek ve elinizdeki değerleri
kullanamamaktır. Ayrıca kadınlar sadece
işte değil, günlük yaşamda aldıkları rollerde
de kararlarda, düşünme biçimlerinde, işlerin
yapılış şeklinde, yaşamın her anında bütü-
nün bir parçasıdır.
“Kadınlar sadece
işte değil;
günlük yaşamda aldıkları
rollerde, kararlarda, düşünme
biçimlerinde, işlerin yapılış
şeklinde, yaşamın her anında
bütünü tamamlarlar”