89
Kadın girişimciler
‘İş’te Kadın’ Paneli’nde buluştu
TOBB İzmir Kadın Girişimcileri Kurulu ve Dokuz Eylül Üniversitesi
İşletme Fakültesi işbirliğiyle düzenlenen ‘İş’te Kadın’ Paneli’nde kadın-
ların iş yaşamında daha etkin olması için yapılması gerekenler tartışıldı.
Gazeteci Ahu Özyurt moderatörlüğünde yapılan panele iş dünyasın-
dan çok değerli kadın temsilciler konuşmacı olarak katıldı. Panele
onur konuğu olarak davet edilen Hırvatistan Cumhurbaşkanı Dış İşleri
Danışmanı Romana Vlahutin da Hırvat kadınların çalışma yaşamındaki
önemine değinerek kadın girişimci adaylarına destek verdi.
Kadının iş yaşamındaki etkinliğinin artırılması konusunda hem-
fikir olan konuşmacılar, tecrübe ve önerilerini kadın girişimci aday-
larıyla paylaştı. Panelde konuşmacı olarak yer alan NG Kütahya
Porselen Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Güral, iş yaşamına aile
şirketinde devam etmesine karşın kurduğu porselensepeti.com
internet sitesi ile kendi girişimini de yarattığını belirterek, “İş yaşa-
mında her zaman yeni fikirlere açık olunması gerekiyor,” şeklinde
konuştu. Gülden Güral ayrıca, “Profesyonel olmak için önce kendi
şirketlerimizin dışında başka şirketlerde çalıştım. Dolayısıyla çalışan
psikolojisini çok iyi biliyorum,” dedi ve “Aile şirketlerinin devamlılığı
ve sürdürülebilirliği için mutlaka bir aile anayasası olması gerekiyor,”
diyerek bu konudaki düşüncesini de katılımcılarla paylaştı.
Nafi Güral,
marka olmak
isteyen işletmelere
ipuçları verdi
A
vea tarafından Konya’da düzenlenen ‘Gele-
cek Bizde Buluşması’nda konuşan Kütahya
Porselen Sanayi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Nafi
Güral, “Ulusal bir marka nasıl yaratıldı?” başlıklı sunu-
muyla şirketlerin markalaşma süreçlerine ilişkin önemli
ipuçları verdi. Çok sayıda Konyalı sanayici ve işletme
sahibinin katılımıyla gerçekleşen toplantıda söz alan
Güral, KOBİ’lerin Kütahya Porselen’in yaşadığı mar-
kalaşma sürecinden örnek alabileceklerini belirterek
şunları söyledi: “Bir şirketi markalaşma sürecinde ba-
şarıya götüren en önemli etkenlerin başında tecrübe
geliyor. Tecrübe, nesilden nesle aktarılarak büyüyen
bir kavram. NG Kütahya Porselen olarak markalaşma
sürecimizin temelinde markalaşmaya değil, kendimizi
ve ürünlerimizi geliştirmeye odaklanmış olmamız bu-
lunuyor. Elbette bu süreçte itibar yönetimine de özen
göstermek gerekiyor. Her zaman söylediğim gibi, tü-
kenmeyen hazine itibardır. Başarıya giden yolda gi-
rişimcilere tavsiyem, kendilerine güvenmeleri, başa-
racaklarına her zaman inanmaları ve doğru yönetim
felsefesini benimseyerek çok çalışmalarıdır.”
