87 / 108
AĞUSTOS- EYLÜL - EKİM 2017
NG
87
GAYRIMENKUL
sektöründe çalışan ka-
dınlara yönelik olarak ULI Türkiye (Urban
Land Institute) GYODER (Gayrimenkul
ve Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Derne-
ği) ve TMB (Türkiye Müteahhitler Birliği)
işbirliğiyle Türkiye’de ilk kez yapılan ‘Gay-
rimenkulde Kadın Araştırması’ sonuçları;
Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu
tarafından Four Seasons Otel’de düzenle-
nen basın toplantısı ile kamuoyuna açık-
landı. Basın toplantısının ardından önemli
isimlerin katılımıyla ‘Gayrimenkulde Kadı-
nın Geleceği’ başlıklı forum düzenlendi.
Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu,
Türkiye’de gayrimenkul sektöründe çalı-
şan kadınlara yönelik olarak ilk kez yapılan
‘Gayrimenkulde Kadın Araştırması’ so-
nuçlarını açıkladı. Ortaya çıkan araştırma
sonuçları ise sektörün önde gelen isimle-
rinin katıldığı forum ile masaya yatırıldı.
‘Gayrimenkulde Kadının Geleceği’ başlıklı
forumda; kadınların sektörde istihdam an-
lamında sayıca yüksek olmalarına karşın,
kadın temsilinin henüz beklenen düzeyde
olmaması ve liyakat konusunda eşit uygu-
lamaların oturmamış olması öne çıktı.
Girişimcilik, ‘Y’ kuşağı, teknoloji, pozitif
ayrımcılık, liyakat gibi başlıkların masaya
yatırıldığı forumda, NG Hotels Başkanı
Hediye Güral Gür; Gayrimenkul sektörü
ile iş dünyasında ki kadın problemlerinin
paralel olduğunu ve kuşaklar arasında bu
paralelliğin devam ettiğini dile getirdi. NG
Hotels Başkanı Hediye Güral Gür, konuş-
masında ‘Y’ kuşağına da yer verdi. Daha
çok sorgulayan, daha çok beklentileri olan
‘Y’ kuşağının, ‘X’ kuşağına göre sadakatinin
biraz daha düşük olduğunu ve ‘Y’ kuşağının
‘X’ kuşağına göre daha fazla teknoloji ile
dünyayı takip ettiğini ifade etti.
Araştırma sayesinde gayrimenkul sektö-
ründe çalışan kadınların profilini ve talep-
lerini net olarak öğrendiklerini söyleyen
Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu
Danışma Kurulu Başkanı Av. Pınar Ersin
Kullu, ‘’Sektörde çalışan kadınlar 36 yaşın-
da genç bir profile sahipler, yüksek düzey-
de eğitimliler, üst düzey yönetim kademe-
lerinde görev almaya hazırlar ve bunun için
adalet ve tarafsızlık ilkesiyle yönetilmeyi
talep ediyorlar. Sonuç olarak araştırma
bize gösterdi ki, gayrimenkulde kadınlar
sektöre liderlik etmek için gerekli donanı-
ma sahipler. Biz de bu önemli göstergeleri
dikkate alarak platform çalışmalarımıza
yön vereceğiz’’ dedi.
GAYRIMENKUL
SEKTÖRÜ
‘KADININ
GÜCÜNÜ’
KONUŞTU