NG Dergi - Sayı 38

II.Uluslararası Disiplinlerara-

sı Kadın Araştırmaları Kong-

resi,

11-13 Aralık tarihleri arasında Sakar-

ya Üniversitesi Kadın, Aile, Sağlık ve Sosyal

İşler Araştırma ve Uygulama Merkezi (SA-

UKAM) ile Kadın ve Demokrasi Derneği

(KADEM) işbirliğinde Sakarya Üniversitesi

Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleşti-

rildi.

Kadınların güçlendirilmesine yönelik mul-

tidisipliner bir yaklaşım ile gerçekleştirilen

kongrenin ana başlıkları arasında; Kadın ve

Adalet, Kadın ve Siyaset, Kadın ve Şiddet,

Kadın ve Liderlik, Kadın ve Girişimcilik, Ka-

dın ve Sanat, Kadın ve Toplumsal Cinsiyet,

Kadın ve Medya, Kadın ve Din, Kadın ve

Sağlık, Kadın ve Teknoloji konuları yer aldı.

Kadının yer aldığı her alanı kapsayan konu-

ların ele alındığı kongrede konu ile ilgilenen

yerel ve uluslararası davetlilerin, iş dünyası-

nın, akademi ve sivil toplum kuruluşlarının

önde gelen isimlerinin geniş katılımı ile bi-

limsel platformda önemli paylaşımlar yapıl-

dı.

Kongre’nin açılış konuşmasını, Cumhurbaş-

kanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine

Erdoğan gerçekleştirdi. SAUKAM Başkanı

Prof. Dr. Nurgül Keser ve KADEM Başkanı

Sare Aydın’ın eş başkanlığını yaptığı kongre,

kadın meselelerine ilişkin politika geliştiril-

mesine katkıda bulunması bakımından bü-

yük önem taşıyor.

Hediye Güral Gür

iş hayatında

kadın olmayı anlattı

Uluslararası Disiplinlerarası Kadın Araştır-

maları Kongresi’nin ilk günü NGHotels İcra

Kurulu Başkanı Hediye Güral Gür, “21.yüz-

yılı yaşadığımız bir dönemde hala kadın ve

erkek eşitsizliğinden, kadına karşı şiddetten,

kadının sosyal statüsünün yükseltilmesi için

yapılacak çalışmalardan bahsediyorsak as-

lında kadına karşı ne çok haksızlıklar yapıl-

dığını görüyoruz demektir. Ben bu anlamda

çok şanslı bir insanım. Kadın-erkek eşitliği-

ne inanan bir ailede doğdum, büyüdüm. İyi

bir eğitim aldım ve çok severek yaptığım bir

işte çalışma şansını yakaladım. Ancak, hala

pek çok kadınımız bu şansı elde edemiyor.”

dedi.

Fırsat eşitsizliği

eğitimle başlıyor

Hediye Güral Gür, Türkiye’de okuma yaz-

ma bilmeyen kadın oranının erkeklere göre

5 kat fazla olduğuna değinerek kadın- erkek

eşitsizliği eğitim hakkıyla başladığını söyle-

di. Türkiye’de kadınların istihdam oranının

%27,1 erkeklerde ise bu oranın %65,2 oldu-

Uluslararası

Disiplinlerarası

Kadın Araştırmaları

Kongresi’nin

ilk

günü NG Hotels İcra

Kurulu Başkanı Hediye

Güral Gür, ‘İş’te Kadın’

konusunda konuşmacı

olarak yer aldı.

Kadın ile ilgili

konular

geniş bir

alanda ele alındı

ğunu belirten Güral, Türkiye’nin kadın istih-

damı ortalamasının Avrupa Birliğine üye ül-

kelerin yarısı kadar bile bir ortalamaya sahip

olmadığından bahsetti.

Hediye Güral Gür konuşmasının devamın-

da “Eğitim almak, bir işe sahip olmak kadın

ve erkeği eşit seviyeye getirmiyor maalesef.

İş yerinde ve kariyer yolculuğunda sıkıntılar

başlıyor bu sefer de. İş yerinde kadın-erkek

fırsat eşitliği, kadınların üst yönetime katıl-

ması, önündeki engellerin belirlenmesi ve

kaldırılması toplumda farkındalık yaratması

gereken kritik konular olarak karşımıza çıkı-

yor. Bu sene ülkemizde yapılan G20 zirvesi

öncesinde ilk defa bu sene bizim dönemi-

mizde açılan W20 başlığı için yapılan top-

lantılarda ve G20’ye sunulan sonuç bildirge-

sinde bu konular ön plana çıkıyordu.” dedi.

Sivil toplum kuruluşlarına büyük görev dü-

şüyor

Fırsat bulduğu zaman kadınların ne kadar

iyi işler yapabildiği konusunda çeşitli ör-

nekler veren Hediye Güral konuşmasında,

kadın sivil toplum kuruluşlarının önemine

değinerek, “Kadınların hem profesyonel

olarak hem de girişimci olarak iş gücüne

katılımı ülke ekonomimize de artı değer

katacaktır. Kadınlarımızın girişimci olması

konusunda yüreklendirilmesi ve desteklen-

mesinin çok önemli olduğuna inanıyorum.

Bu anlamda STK’lara büyük görev düşüyor.

KADEM, KAGİDER ve benim de Genel

Sekreterliği’ni yaptığımTİKAD’da bu konu-

da pek çok çalışma yapıyor. Kadının iş kur-

ması, finansal kaynak sağlaması ve sürdü-

rülebilirliği sağlaması konuları çok önemli.”

dedi.

Hediye Güral, son olarak “Kadınlar ola-

rak kendimize inanmamız, güvenmemiz ve

atılgan olmamız da çok önemli. Kadınların

disiplini, idare etme yeteneği, detaycılığı,

zarafeti ile bulundukları ortama artı değer

kattığı yadsınamaz. Bunun farkında olmalı

ve çalışmak için, değer yaratmak için heves-

li olmalıyız. Tüketim toplumu değil üretim

toplumu olmalıyız. İşte o zaman ülkemizin

ekonomisinin gelişmiş ülkeler seviyesine

çıkmasında kadınların da payı yükselir, re-

fah seviyemiz artar. Lütfen kendi potansi-

yelimizin farkında olalım. BrighamYoung’ın

dediği gibi: “ Bir erkeği eğitirseniz, bir adamı

eğitirsiniz. Bir kadını eğitirseniz, bir kuşağı

eğitirsiniz.” sözleriyle konuşmasını bitirdi.

OCAK-ŞUBAT 2016

kIsa kIsa

BİZDEN HABERLER